Менеджер по персоналу
Опыт 3-6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Разработка и внедрение мотивационных программ. Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам.
Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании). Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов.