Менеджер по персоналу
Опыт 3-6 лет
Откликнитесь среди первых
...сотрудников по HR-вопросам. Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе. Участие в проектах по развитию HR-процессов.
Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании). Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов.